Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
Ergebnis der Suche nach: idn=1042606811
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1042606811 |
| Titel | Kleine Ursache – große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern. Eine konzeptionelle Einordnung und empirische Untersuchung zur Bedeutung der Anerkennung für gute Mitarbeiterführung / Katrin Elsner |
| Person(en) | Elsner, Katrin (Verfasser) |
| Verlag | Mering : Rainer Hampp Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2013 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Elsner, Katrin: Kleine Ursache – große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:0154-97838661892567 |
| URL | http://www.libreka.de/9783866189256 (Verlag) |
| Anmerkungen | Lizenzpflichtig |
| Schlagwörter | Arbeitszufriedenheit ; Arbeitsmotivation ; Hochqualifizierter Beruf ; Führung |
| DDC-Notation | 306.36 [DDC22ger] |
| Sachgruppe(n) | 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie ; 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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