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	1	Handlungs- und Problemfelder des internationalen Personalmanagements (IPM) und Abgrenzung zum nationalen Personalmanagement (NPM) München : GRIN Verlag, 2017, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
	2	Die Bedeutung von Kultur im EPRG-Konzept von Howard Perlmutter Gronau, Corinna. - München : GRIN Verlag, 2015, 1. Auflage
	3	Der Internationalisierungsprozess der DHL GmbH. Analyse und Bewertung Gnoss, Sascha. - München : GRIN Verlag GmbH, 2014
	4	Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen Bosnic, Sandra. - München : GRIN Verlag GmbH, 2014
	5	Begriff und Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im internationalen Management Sabel, Nicole. - Hamburg : Diplom.de, 2010, 1. Auflage
	6	Strategische Konzepte für die Internalisierung von Unternehmen: EPRG-Modell Dreeser, Christian. - München : GRIN Verlag, 2007, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
	7	Die Bedeutung von Kulturen im Rahmen des Internationalen Marketing Durmus, Tuncay. - Hamburg : Diplom.de, 2004, 1. Auflage
	8	Optimierung der Kundenzufriedenheit durch den Einsatz des Six-Sigma-Konzeptes aus der Sicht international tätiger Unternehmen Müller-Forte, Nils-Tim. - München : GRIN Verlag, 2004, 1. Auflage, digitale Originalausgabe

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