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Online Ressourcen 1 Arbeitszeitmodelle im Schweizer Gesundheitswesen
Linggi, Michael. - Hohenheim : Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim, 2024
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Online Ressourcen 2 The Role of Institutions, Firm Wage Policies, and Working Time for Labor Market Prospects of Employees - Essays in Labor Economics
Markefke, Theresa. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2024
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Online Ressourcen 3 Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
Online Ressource
Online Ressourcen 4 Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
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Artikel 5 Gerechtigkeit in der Dienstplanung: die Auswirkung auf die Arbeitszufriedenheit in der Pflege und die Sicht der Planungsverantwortlichen
Enthalten in Heilberufe / HeilberufeScience 5.2.2024: 1-10
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Online Ressourcen 6 4-Tage-Woche
Lott, Yvonne. - Düsseldorf : Hans-Böckler-Stiftung, 2023, 1. Auflage
Online Ressource
Online Ressourcen 7 Abkehr von der 40-Stunden-Woche – die öffentliche Verwaltung im Zwiespalt zwischen dem Grundsatz der Sparsamkeit und dem Umgang mit dem Fachkräftemangel
Doliwa, Alica. - Meißen : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen, 2023
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Online Ressourcen 8 Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
Ganovsky, Marle. - München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage
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Online Ressourcen 9 Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
Ganovsky, Marle. - München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
Online Ressource
Online Ressourcen 10 Arbeitszeitmodelle als Chance des Arbeitgebers, Rahmenbedingungen des Arbeitens attraktiv zu gestalten – Analyse des Sachstandes in der sächsischen Verwaltung unter Berücksichtigung künftiger Entwicklungen
Zach, Charlene. - Meißen : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen, 2023
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