Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

Gesamter Bestand

Musikarchiv

Buchmuseum

Suchformular zurücksetzen

Expertensuche ?

Leichte Bedienung, intuitive Suche: Die Betaversion unseres neuen Katalogs ist online! → Zur Betaversion des neuen DNB-Katalogs

Noch nicht die passende Literatur gefunden? → Book a Librarian

Ergebnis der Suche nach: swmRef=041428749
im Bestand: Gesamter Bestand

1 - 10 von 20

	1	Karriereperspektiven berufstätiger Mütter Graml, Regine. - Göttingen : Cuvillier Verlag, 2023, 1. Auflage
	2	Das geschlechtsspezifische Lohndifferential im internationalen Vergleich Khan, Mohammad Ansar. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
	3	Das geschlechtsspezifische Lohndifferential im internationalen Vergleich Khan, Mohammad Ansar. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage
	4	Der Gender Pay Gap. Ursachen, Folgen und mögliche Lösungen Hahnsch, Vanessa. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
	5	Der Gender Pay Gap. Ursachen, Folgen und mögliche Lösungen Hahnsch, Vanessa. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage
	6	Gender-Pay-Gap. Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede und die Einflussnahme von familienpolitischen Maßnahmen München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage
	7	Gender-Pay-Gap. Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede und die Einflussnahme von familienpolitischen Maßnahmen München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
	8	Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik Visnjic, Daria. - München : GRIN Verlag, 2022, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
	9	Der Einsatz moderner Medien zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Feigl, Katharina. - München : GRIN Verlag, 2020, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
	10	Der Einsatz moderner Medien zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Feigl, Katharina. - München : GRIN Verlag, 2020, 1. Auflage

1 - 10 von 20

Alle Materialarten

Alle Kataloge/Sammlungen

Hochschulschriften (2)

Alle Standorte

Aktionen