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	1	Kleine Ursache – große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern Elsner, Katrin. - München : Hampp, 2013, 1. Aufl.
	2	Kleine Ursache – große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern. Eine konzeptionelle Einordnung und empirische Untersuchung zur Bedeutung der Anerkennung für gute Mitarbeiterführung Elsner, Katrin. - Mering : Rainer Hampp Verlag, 2013