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Ergebnis der Suche nach:
swmRef=996431608
im Bestand: Gesamter Bestand
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Titel (A-Z)
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Name (A-Z)
Name (Z-A)
Interne ID-Nr. aufsteigend
Interne ID-Nr. absteigend
11
Work-Life-Balance im Wandel. Die Rolle flexibler Arbeitsmodelle für Mitarbeiterzufriedenheit
Rüdel, Holger. - München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
12
Work-Life-Balance im Wandel. Die Rolle flexibler Arbeitsmodelle für Mitarbeiterzufriedenheit
Rüdel, Holger. - München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
13
Beruf und Privatleben in Einklang bringen
Enthalten in Im OP Bd. 14, 2024, Nr. 02: 96-100
14
„Generationenkonflikte“ bei rechtsmedizinisch tätigen Ärztinnen und Ärzten?
Enthalten in Rechtsmedizin 6.3.2024: 1-8
15
Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage
16
Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z
Hofer, Jana. - Nürnberg : Evangelische Hochschule Nürnberg, 2023
17
Auf Erfolgskurs mit Personal Kanban
Osterwalder, Max. - München : via tolino media, 2023
18
Ausgestaltungsmöglichkeiten von "Work-Life-Balance" im Öffentlichen Dienst - ein Mittel gegen Mitarbeiterfluktuation?
Jendrossek, Kim. - Meißen : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen, 2023
19
Berufliche Auszeiten als Form der Arbeitszeitflexibilisierung – Empirische Analysen zu Angebot, Nutzung und Folgen
Altmann, Sarah. - Düsseldorf : Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, 2023
20
Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage
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