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Name (Z-A)
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Interne ID-Nr. absteigend
11
Leadership in a Changing Business World. A Multilevel Perspective on Connecting Employees to Organizational Goals
Rosenauer, Doris. - Bremen : IRC-Library, Information Resource Center der Jacobs University Bremen, 2015
12
Soziale Nachhaltigkeit bei Gewinnung und Bindung von Berufskraftfahrerinnen und -fahrern in der Logistikbranche
Thies, Anja. - Fulda : Hochschule Fulda, 2015
13
Corporate social responsibility, customer orientation, and the job performance of frontline employees
Korschun, Daniel. - Berlin : ESMT European School of Management and Technology, 2013
14
Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen
Bašić, Anton. - Münster : Universitäts- und Landesbibliothek der Westfälischen Wilhelms-Universität, 2013
15
Zur Bedeutung von individualistischer und kollektivistischer Orientierung für die Ausprägung verschiedener Foci der Identifikation und Bindung - Eine empirische Studie in einem Industrieunternehmen
Rempe, Christina. - Lüneburg : Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg, 2012
16
Konzeption eines Analyseinstruments zur empirischen Untersuchung von Commitment in der Restrukturierung
Rimbach, Maximilian. - Ilmenau : Universitätsbibliothek Ilmenau, 2011
17
Workplace Performance, Worker Commitment and Loyalty
Bonn : Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, 2011
18
Organisationales Commitment im Direktvertrieb unter Berücksichtigung der emotionalen Bindung an den Beruf des Direktverkäufers
Schommers, Rolf Christian. - Hagen : Fernuniversität Hagen, 2010
19
Bindung zum Unternehmen
Hermet, Vicky, 2009
20
Erfolgs- und Kapitalbeteiligung von Beschäftigten in Deutschland: Ergebnisse einer repräsentativen Befragung
Matiaske, Wenzel. - Berlin, 2009
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