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im Bestand: Gesamter Bestand
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11
Occupational Gender Segregation in Germany - The role of occupational opportunities and constrains for gender differences in aspirations and employment trajectories
Malin, Lydia. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2018
12
„Beauty in the Job“ - Physische Attraktivität als sachfremdes Bewerbermerkmal in Personalauswahlverfahren - Eine empirische Untersuchung am Beispiel des universitären Personalauswahlkontextes
Binckli, Joël. - Düsseldorf : Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, 2016
13
Civic participation among natives and immigrants living in Europe. Comparative perspectives
Damian, Elena Mihaela. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2016
14
Social demography
Wiesbaden : Springer VS, [2015]
15
Immigrant Integration: From the Choice of Destination to Social Integration
Spörlein, Christoph. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2014
16
The Time of Family Formation. An Examination of Selected Mechanisms Influencing Childbirth and breastfeeding
Oppermann, Anja. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2014
17
Geburten und Kinderwünsche in Deutschland: Bestandsaufnahme, Einflussfaktoren und Datenquellen
Münster : Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik, 2013
18
Lebenslauf und sozio-ökonomische Lage im Alter: Die Rolle von Institutionen und Reformen des Wohlfahrtsstaates. Empirische Studien zur Mehrebenenperspektive
Möhring, Katja. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2013
19
Die Auswirkungen arbeitsmarktpolitischen Wandels auf die materiellen Lebensbedingungen von Erwerbstätigen in Deutschland
Giesselmann, Marco. - Köln : Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, 2012
20
Reproduktion von Ungleichheit durch Arbeit und Familie
Wiesbaden : VS-Verl., 2011, 1. Aufl.
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