Diversity and (in)equality in organizations : A critical perspective on doing differences : [kumulative Dissertation]

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Link zu diesem Datensatz	https://d-nb.info/1331725011
Titel	Diversity and (in)equality in organizations : A critical perspective on doing differences : [kumulative Dissertation] / Vanessa Bernauer ; Gutachter: Daniela Rastetter ; Akademischer Betreuer: Barbara Sieben
Person(en)	Bernauer, Vanessa (Verfasser) Sieben, Barbara (Akademischer Betreuer) Rastetter, Daniela (Gutachter)
Verlag	Hamburg : Helmut-Schmidt-Universität, Bibliothek
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2024
Umfang/Format	Online-Ressource (pdf)
Hochschulschrift	Dissertation, Hamburg, Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg, 2024
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:101:1-2406051310167.846860632719 DOI: 10.24405/16418
URL	https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/16418 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n)	Englisch (eng)
Schlagwörter	Diversity Management* ; Vielfalt* ; Multikulturelle Gesellschaft* ; Intersektionalität* ; Diskriminierung* ; Postkolonialismus* (*maschinell ermittelt)
DDC-Notation	658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sachgruppe(n)	650 Management

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