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121 - 130 von 130

	121	Diamonds are forever? Die Akquisition von De Beers durch Anglo American/DBI Biesinger, Andreas. - München : GRIN Verlag GmbH, 2003
	122	Führung und Selbstorganisation Hentschke, Heidi. - Hamburg : Diplom.de, 2002, 1. Auflage
	123	Politik in sozialen Systemen - ein netzwerktheoretischer Zugang Dominik, Breiter. - München : GRIN Verlag, 2002
	124	Empowerment und organisatorischer Wandel Keis, Dominique. - Hamburg : Diplom.de, 2000, 1. Auflage
	125	Personalentwicklung in der "lernenden Organisation": Eine Organisationssoziologische Betrachtung Haneberg, Jürgen. - München : Examicus Verlag, 1998, 1. Auflage
	126	Beers Modell lebensfähiger Systeme und seine exemplarische strukturelle und instrumentelle Anwendung auf den Bankbetrieb unter Berücksichtigung aktuell dominierender bankbetrieblicher Organisationskonzepte Kruse, Volkhardt. - Göttingen : Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen, 1997
	127	Organisatorische Bedingungen des Musiklernens. Ein vernachlässigter Bereich musikpädagogischer Forschung Kaiser, Hermann J.. - Laaber : Laaber-Verlag, 1987
	128	Czerny, Nicolai: Zeitschriftenverlage zwischen Verdrängung und Erneuerung. Eine Fallstudienanalyse zum strukturellen und organisationalen Wandel In: Publizistik Bd. 63, 15.12.2017, Nr. 1, date:2.2018: 131-132
	129	Die Bildung der Organisation. Zur Komplexitätsfähigkeit von Management und Führung Enthalten in Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie Bd. 53, 15.11.2022, Nr. 4, date:12.2022: 547-556
	130	Talcott Parsons’ normativfunktionalistische Theorie der (Bildungs‑)Organisation Enthalten in Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie Bd. 53, 15.11.2022, Nr. 4, date:12.2022: 437-447

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