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Online Ressourcen
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Titel Der Einfluss der Rechtsform auf die Mitarbeiterbeteiligung : Eine kritische Betrachtung der Grenzen der Mitarbeiterkapitalbeteiligung / Michael Roggan ; IPA Institut für Personal und Arbeit, Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg
Person(en) Roggan, Michael (Verfasser)
Organisation(en) IPA Institut für Personal und Arbeit, Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg
Verlag Hamburg : Helmut-Schmidt-Universität, Bibliothek
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2024
Umfang/Format Online-Ressource (pdf)
Hochschulschrift Dissertation, Hamburg, Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr, 2024
Persistent Identifier URN: urn:nbn:de:101:1-2405081345295.608340573888
DOI: 10.24405/16415
URL https://openhsu.ub.hsu-hh.de/handle/10.24405/16415 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
ISSN ISSN der Vorlage: 2512-8019
Sprache(n) Deutsch (ger)
Beziehungen Working Papers des Forschungsclusters OPAL der Helmut-Schmidt-Universität ; 13
Schlagwörter Deutschland* ; Arbeitnehmer* ; Kapitalbeteiligung* ; Gewinnbeteiligung* (*maschinell ermittelt)
DDC-Notation 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation)
Sachgruppe(n) 650 Management

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