Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1293264253 |
| Titel | Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl : Wird der Bewerber ausreichend durch das AGG geschützt? / Samuel Blatt |
| Person(en) | Blatt, Samuel (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage, digitale Originalausgabe |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2023 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 14 Seiten (pdf) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: ISBN: 978-3-346-89187-7 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2023062003452472953518 |
| URL | https://www.grin.com/document/1365552 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-346-89186-0 |
| EAN | 9783346891860 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Deutschland: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz* ; Deutschland* ; Gleichbehandlung* ; Bewerbung* ; Arbeitsrecht* ; Diskriminierung* ; Personalbeschaffung* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 340 Recht |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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