Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1125457155 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Organisationales Commitment - Eine empirische Studie über Zusammenhänge zwischen lernförderlichen Aspekten der Arbeit und der Bindung von Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber / Sven Klaiber ; Gutachter: Thomas Fuhr, Thomas Diehl ; Thomas Fuhr, Thomas Diehl |
| Person(en) |
Klaiber, Sven (Verfasser) Fuhr, Thomas (Akademischer Betreuer, Gutachter) Diehl, Thomas (Akademischer Betreuer, Gutachter) |
| Verlag | Freiburg : Pädagogische Hochschule Freiburg |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2016 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Hochschulschrift | Dissertation, Freiburg, Pädagogische Hochschule Freiburg, 2016 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:bsz:frei129-opus4-5801 |
| URL | https://phfr.bsz-bw.de/frontdoor/index/index/docId/580 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter |
Commitment <Management> ; Betriebliche Bildungsarbeit ; Empirische Forschung ; Commitment ; Bindung ; Lernen in der Arbeit ; Personalentwicklung ; Human Ressource Management Commitment <Management>* ; Organisation* ; Mitarbeit* ; Soziale Bindung* (*maschinell ermittelt) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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