Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1202783198 |
| Titel | Das Riemann-Thomann-Modell als Personalbindungsstrategie : Sind Erkenntnisse in sozialen Organisationen anwendbar? / Ulrike Schütze |
| Person(en) | Schütze, Ulrike (Verfasser) |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2019 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 24 Seiten |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 978-3-346-07242-9 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2020011403254636556834 |
| URL | https://www.grin.com/document/508619 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-346-07243-6 |
| EAN | 9783346072436 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Mitarbeiter* ; Organisation* ; Strategie* ; Soziale Bindung* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.314 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management ; 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
