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Art des Inhalts Hochschulschrift
Titel Respect-related behavioral expectations between leaders and employees - a cross-cultural and intercultural analysis, perceptions of disrespect, and changing expectations in a disruptive business context / Schazia Sara Delhvi
Person(en) Delhvi, Schazia (Verfasser)
Organisation(en) WHU - Otto Beisheim School of Management (Grad-verleihende Institution)
Verlag Vallendar : WHU Otto Beisheim School of Management
Zeitliche Einordnung Erscheinungsdatum: 2019
Umfang/Format xiv, 169 Seiten : Diagramme ; 21 cm
Hochschulschrift Dissertation, WHU, Otto Beisheim School of Management, 2019
ISBN/Einband/Preis Broschur
Sprache(n) Englisch (eng)
Schlagwörter Westliche Welt ; China ; Interkulturelles Management ; Kulturelle Identität ; Verhalten ; Commitment <Management>
Sachgruppe(n) 650 Management
Weiterführende Informationen Inhaltsverzeichnis

Frankfurt Signatur: 2021 AA 12176
Bereitstellung in Frankfurt
Leipzig Signatur: 2021 AA 9357
Bereitstellung in Leipzig




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