Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1214659810 |
| Titel | Förderung von Organizational Citizenship Behavior in Unternehmen : eine quantitative Erhebung relevanter Benefits zur zielgruppengerechten Personalgewinnung / Lisa Katharina Reimer |
| Person(en) | Reimer, Lisa Katharina (Verfasser) |
| Organisation(en) | Shaker Verlag (Verlag) |
| Verlag | Düren : Shaker Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2020 |
| Umfang/Format | 103 Seiten : Illustrationen ; 21 cm, 191 g |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: Förderung von Organizational Citizenship Behavior in Unternehmen |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-8440-7535-9 Broschur : EUR 29.80 (DE), EUR 29.80 (AT), CHF 37.30 (freier Preis) 3-8440-7535-6 |
| EAN | 9783844075359 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Beziehungen | FOM-Hochschule für Oekonomie & Management: Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM ; Band 73 |
| Schlagwörter | Personalbeschaffung ; Organisationsverhalten ; Arbeitsmotivation ; Intrinsische Motivation |
| DDC-Notation | 658.311 [DDC23ger] |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Weiterführende Informationen | Inhaltsverzeichnis |
| Frankfurt |
Signatur: 2020 A 61477 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt |
| Leipzig |
Signatur: 2020 A 81443 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Leipzig |
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