Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/124007428X |
Art des Inhalts | Hochschulschrift |
Titel | Antecedents and Consequences of Digital Human Resource Management : An Exploratory Meta-Analytic Structural Equation Modeling (E-MASEM) Approach to a Multifaceted Phenomenon |
Person(en) | Theres, Christian (Verfasser) |
Organisation(en) | Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag) |
Ausgabe | 1st edition 2021 |
Verlag | Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden |
Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2021 |
Umfang/Format | Online-Ressource (pdf) |
Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Theres, Christian: Antecedents and consequences of digital human resource management |
Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:101:1-2021082904304947569251 DOI: 10.1007/978-3-658-35116-8 |
URL | http://www.springerlink.com/content/978-3-658-35116-8 (Verlag) |
ISBN/Einband/Preis | 978-3-658-35116-8 |
EAN | 9783658351168 |
Sprache(n) | Englisch (eng) |
Beziehungen | Gabler Theses |
Schlagwörter | Personalpolitik ; Personalverwaltung ; Digitalisierung ; Personalinformationssystem |
DDC-Notation | 658.300285 [DDC23ger] |
Sachgruppe(n) | 650 Management |
Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |