Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1175815829 |
| Titel | Zur Adoption von Corporate-Social-Responsibility-Innovationen in Unternehmen : Eine Analyse der Auswirkungen von Kongruenz-Wahrnehmungen auf die Beziehungsqualität zwischen Mitarbeitern und Unternehmen / Daniela Katrin Mau ; Betreuer: David Woisetschläger |
| Person(en) |
Mau, Daniela Katrin (Verfasser) Woisetschläger, David (Akademischer Betreuer) |
| Verlag | Braunschweig : Technische Universität Braunschweig |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2018 |
| Umfang/Format | Online-Ressource |
| Hochschulschrift | Dissertation, Braunschweig, Technische Universität Braunschweig, 2017 |
| Persistent Identifier |
URN: urn:nbn:de:gbv:084-2018041010142 DOI: 10.24355/dbbs.084-201804101013 |
| URL | https://publikationsserver.tu-braunschweig.de/receive/dbbs_mods_00065667 (Verlag) (kostenfrei zugänglich) |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Schlagwörter |
Corporate Social Responsibility ; Change Agent ; Organisationswandel ; Restrukturierung ; Change Management ; Commitment <Management> Unternehmen* ; Corporate Social Responsibility* ; Innovation* ; Mitarbeit* ; Adoption <Marketing>* ; Betriebsanalyse* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.408 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
