Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/1321874634 |
| Titel | Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Mitarbeiterführung und die Führungsrolle : Führungskompetenzen in der Arbeitswelt 4.0 |
| Ausgabe | 1. Auflage |
| Verlag | München : GRIN Verlag |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2024 |
| Umfang/Format | Online-Ressource, 16 Seiten |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Online-Ausgabe: ISBN: 978-3-96355-916-7 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:101:1-2024022802365307075017 |
| URL | https://www.grin.com/document/1450674 (Verlag) |
| ISBN/Einband/Preis | 978-3-96355-917-4 |
| EAN | 9783963559174 |
| Sprache(n) | Deutsch (ger) |
| Anmerkungen | Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
| Schlagwörter | Führung* ; Arbeitswelt* ; Digitalisierung* ; Führungskraft* ; Unternehmen* ; Change Management* ; Organisationswandel* (*maschinell ermittelt) |
| DDC-Notation | 658.3 (maschinell ermittelte DDC-Kurznotation) |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
