Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

Ergebnis der Suche nach: "978-3-86618-825-9"

Treffer 1 von 1

Link zu diesem Datensatz	https://d-nb.info/1029369755
Art des Inhalts	Hochschulschrift
Titel	Kleine Ursache – große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern : eine konzeptionelle Einordnung und empirische Untersuchung zur Bedeutung der Anerkennung für gute Mitarbeiterführung / Katrin Elsner
Person(en)	Elsner, Katrin (Verfasser)
Ausgabe	1. Aufl.
Verlag	München ; Mering : Hampp
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2013
Umfang/Format	IV, 170 S. : graph. Darst. ; 21 cm
Andere Ausgabe(n)	Erscheint auch als Online-Ausgabe: Elsner, Katrin: Kleine Ursache – große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern. Eine konzeptionelle Einordnung und empirische Untersuchung zur Bedeutung der Anerkennung für gute Mitarbeiterführung
Hochschulschrift	Zugl.: Augsburg, Univ., Diss., 2012
ISBN/Einband/Preis	978-3-86618-825-9 kart. : EUR 24.80 (DE), EUR 25.50 (AT), sfr 43.50 (freier Pr.) 3-86618-825-0
EAN	9783866188259
Sprache(n)	Deutsch (ger)
Anmerkungen	Zusätzliches Online-Angebot unter DOI 10.1688/9783866189256
Schlagwörter	Arbeitszufriedenheit ; Arbeitsmotivation ; Hochqualifizierter Beruf ; Führung
DDC-Notation	306.36 [DDC22ger]
Sachgruppe(n)	300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie ; 650 Management
Weiterführende Informationen	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext

Exemplarbezogene Daten stehen derzeit nicht zur Verfügung. Die Online-Bestellung von Medien ist deshalb nicht möglich.

Treffer 1 von 1