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1
Die wahrgenommene Verantwortung von Trainer/innen für kurzfristige und langfristige Trainingsergebnisse
Barth, Dorothee. - Konstanz : KOPS Universität Konstanz, 2023
2
JUNGES FORUM – Die Pandemie hat das Mentoring verändert
Enthalten in RöFo Bd. 195, 2023, Nr. 11: 978-978
3
Rettungsschirm fürs Team – wie Unternehmen und Vorgesetzte die Resilienz fördern können
Enthalten in Endo-Praxis Bd. 39, 2023, Nr. 04: 174-179
4
Wie lässt sich die Arbeitszufriedenheit steigern?
Enthalten in PPH Bd. 29, 2023, Nr. 02: 77-81
5
Weiter wollen – Personalentwicklung bei Mitarbeitenden mit psychischen Problemen
Enthalten in Physiopraxis Bd. 21, 2023, Nr. 11/12: 54-56
6
Transformation durch Lernen: Wie die Unternehmenstransformation der DATEV eG mit verschiedenen Dialog- und Lernformaten gestaltet wird
Enthalten in Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie 13.7.2023: 1-8
7
Welche Faktoren machen den Unterschied? Eine Mixed Method Untersuchung zum Transfererfolg und der Wissensweitergabe nach Weiterbildungen
Enthalten in Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie 26.6.2023: 1-13
8
Organisationsanalyse: Mit Organisationsentwicklung den Einkauf optimieren
Enthalten in Klinik Einkauf Bd. 05, 2023, Nr. 06: 18-19
9
10 Jahre berufsbegleitendes Studium „Informationsmanagement“ an der Hochschule Hannover: eine Zwischenbilanz
Wittich, Anke. - Hannover : Hochschule Hannover, 2022
10
New Organizing: Ein Gespräch über New Work und Agilität
Bachmann, Thomas. - Berlin : Humboldt-Universität zu Berlin, 2022
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