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Online Ressourcen 1 Agilität und Führungskräfte-Mitarbeiter-Beziehung in der öffentlichen Verwaltung
Nguyen, Huyen Evelyn. - Potsdam : Universität Potsdam, 2022
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Online Ressourcen 2 Pro-social rule breaking
Jost, Annika. - Kassel : kassel university press, 2022
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Online Ressourcen 3 Digitalisierung und mitarbeiterorientierte Führung
Enste, Dominik. - Köln : Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH, IW Medien, 2020
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Online Ressourcen 4 Die Rolle von Humanressourcen und Personalmanagement bei der Entstehung von Unternehmenskrisen - Entwicklung einer Typologie von Krisenunternehmen
Tomm, Janina. - Wuppertal : Universitätsbibliothek Wuppertal, 2018
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Online Ressourcen 5 Führungskommunikation in lean-orientierten Unternehmen
Marso-Walbeck, Kirstin. - Aachen : Universitätsbibliothek der RWTH Aachen, 2018
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Online Ressourcen 6 Measuring Indirect Effects of Unfair Employer Behavior on Worker Productivity – A Field Experiment
Heinz, Matthias. - Halle (Saale) : Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle - IWH, 2017
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Online Ressourcen 7 Understanding the crowd - how to construct the crowd and manage participants in customer co-creation
Bilgram, Volker. - Aachen : Universitätsbibliothek der RWTH Aachen, 2017
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Online Ressourcen 8 Jung und Alt im Team - Chancen und Risiken: Altersheterogenität als Führungsaufgabe am Beispiel von Pflegeteams auf Station im Krankenhaus; Einblicke in aktuelle Diskurse und Forschungsstände sowie arbeits- und organisationspsychologische Einordnung
Meyerhuber, Sylke. - Bremen, 2016
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Online Ressourcen 9 Lernheft zum Seminar "Selbstmanagement" im Teilmodul "Persönlichkeit und Führung"
Wesely, Sabine. - Hannover : Hochschule Hannover, 2016
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Online Ressourcen 10 Supervision und Coaching als Krisensymptome: Wie machen wir uns endlich überflüssig?
Erlinghagen, Robert. - Kassel : Kassel University Press, 2016
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