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im Bestand: Gesamter Bestand
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Titel (A-Z)
Titel (Z-A)
Name (A-Z)
Name (Z-A)
Interne ID-Nr. aufsteigend
Interne ID-Nr. absteigend
1
Agilität und Führungskräfte-Mitarbeiter-Beziehung in der öffentlichen Verwaltung
Nguyen, Huyen Evelyn. - Potsdam : Universität Potsdam, 2022
2
Pro-social rule breaking
Jost, Annika. - Kassel : kassel university press, 2022
3
Digitalisierung und mitarbeiterorientierte Führung
Enste, Dominik. - Köln : Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH, IW Medien, 2020
4
Die Rolle von Humanressourcen und Personalmanagement bei der Entstehung von Unternehmenskrisen - Entwicklung einer Typologie von Krisenunternehmen
Tomm, Janina. - Wuppertal : Universitätsbibliothek Wuppertal, 2018
5
Führungskommunikation in lean-orientierten Unternehmen
Marso-Walbeck, Kirstin. - Aachen : Universitätsbibliothek der RWTH Aachen, 2018
6
Measuring Indirect Effects of Unfair Employer Behavior on Worker Productivity – A Field Experiment
Heinz, Matthias. - Halle (Saale) : Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle - IWH, 2017
7
Understanding the crowd - how to construct the crowd and manage participants in customer co-creation
Bilgram, Volker. - Aachen : Universitätsbibliothek der RWTH Aachen, 2017
8
Jung und Alt im Team - Chancen und Risiken: Altersheterogenität als Führungsaufgabe am Beispiel von Pflegeteams auf Station im Krankenhaus; Einblicke in aktuelle Diskurse und Forschungsstände sowie arbeits- und organisationspsychologische Einordnung
Meyerhuber, Sylke. - Bremen, 2016
9
Lernheft zum Seminar "Selbstmanagement" im Teilmodul "Persönlichkeit und Führung"
Wesely, Sabine. - Hannover : Hochschule Hannover, 2016
10
Supervision und Coaching als Krisensymptome: Wie machen wir uns endlich überflüssig?
Erlinghagen, Robert. - Kassel : Kassel University Press, 2016
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