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im Bestand: Gesamter Bestand
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1
Der Einfluss von Polymorphismen in Genen nucleozytoplasmatischer Transportproteine auf das Erkrankungsalter bei der Spinozerebellären Ataxie Typ 3
Gross, Katrin. - Tübingen : Universitätsbibliothek Tübingen, 2021
2
Socio-psychological aspects of talent management in organizations
Schuth, Marvin. - München : Universitätsbibliothek der TU München, 2021
3
People Analytics im Personalmanagement: Auf dem Weg zur automatisierten Entscheidungskultur?
Kels, Peter. - Mannheim : SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V., 2020
4
Personalmanagement in KMU im europäischen Vergleich
Schumann, Christian-Andreas. - Zwickau : Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Westsächsische Hochschule Zwickau, 2019, 1
5
E-Learning: Human Resource Management (HRM) und Unternehmensentwicklung (UE)
Dortmund : Fachhochschule Dortmund, 2018
6
Externes Personalmarketing 2030 in Deutschland
Lohaus, Daniela. - Darmstadt : Hochschule Darmstadt, 2018, 1
7
Human Resource Marketing im Hochschulbereich - eine Untersuchung am Beispiel der Hochschule Meißen
Schnabel, Julia. - Meißen : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen, 2018
8
Konsequenzen von E-HRM in Organisationen
Friedrich, Cynthia. - Kaiserslautern : Technische Universität Kaiserslautern, 2017
9
Evaluation des 360° Führungs-Impuls-Systems (F.I.S.) des Nells Park Hotels
Auernhammer, Johannes. - München : Hochschule für Angewandte Wissenschaften München, 2015
10
Förderwettbewerb AkademischeAbschlussArbeiten 2012
Kern, Jutta. - Eschborn : Randstad Stiftung, 2012
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