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swmRef=040760006
im Bestand: Gesamter Bestand
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Name (Z-A)
Interne ID-Nr. aufsteigend
Interne ID-Nr. absteigend
1
Regionale Personalarbeit – Eine Fallstudie der Stadt Flensburg
Maas, Martina. - Hamburg : Helmut-Schmidt-Universität, Bibliothek, 2023
2
Veränderung der Aufgaben in den forschungs- und lehrunterstützenden Bereichen an Hochschulen
Möller, Björn. - Hannover : HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V., 2022
3
Die Nutzung von Big Data im Personalwesen
Leonie, Kröl. - Cottbus : BTU Cottbus - Senftenberg, 2020
4
Beiträge der Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Schumann, Christian-Andreas. - Zwickau : Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Westsächsische Hochschule Zwickau, 2019, 1
5
Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung als Bestandteil der lebensphasenorientierten Personalarbeit
Sagir, Büsra. - Braunschweig-Wolfenbüttel : Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, 2019
6
Die Nutzung von Big Data im Personalwesen
Kröl, Leonie. - Cottbus : BTU Cottbus - Senftenberg, 2017
7
Konsequenzen von E-HRM in Organisationen
Friedrich, Cynthia. - Kaiserslautern : Technische Universität Kaiserslautern, 2017
8
Entlohnungs- und Beschäftigungsmodelle. Nutzung und Entlohnung vorhandener Arbeitsunterbrechungen
Schiedlatzek, Angelika Anna. - Braunschweig-Wolfenbüttel : Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, 2015
9
Möglichkeiten der pragmatischen Umsetzung wissenschaftstheoretischer Fragen zum Umgang mit Komplexität als Grundlage einer zukunftsgerichteten Personalarbeit
Bliwier, Kristina Charlotte. - Lüneburg : Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg, 2015
10
Personalarbeit im demografischen Wandel
Müller, Christoph. - Rostock : Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, 2014
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