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im Bestand: Gesamter Bestand

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	1	Der Zusammenhang zwischen Empowering Leadership und der Digitalisierungsbereitschaft von Mitarbeitern Schmidt, Katharina. - Duisburg : Universität Duisburg-Essen, 2024
	2	Die Rolle von Führungskräften bei der Implementierung von organisationalen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Genrich, Melanie. - Duisburg : Universität Duisburg-Essen, 2024
	3	Empirische Analysen zu Einflussfaktoren der Bewertung des Employee-Voice durch Führungskräfte Stumpf, Robin. - Düsseldorf : Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, 2024
	4	Leader-Member Exchange in der kurzen Frist Otto, Fabian. - Wuppertal : Universitätsbibliothek, 2024
	5	Leading through the noise. Exploring the impact of irrelevant information on leadership perceptions Zakir, Naeem. - Mannheim : Universitätsbibliothek Mannheim, 2024
	6	Luxemburgische Grundschulen führen und gestalten - Von der Auffassung der Führungsrolle bis zur Professionalisierung von Schulpräsidenten/-innen im luxemburgischen Grundschulkontext - Gonçalves Morgado, Diana. - Kaiserslautern-Landau : Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, 2024
	7	Positive Leadership und Folgeprozesse von Mitarbeiterbefragungen Michaelis, David. - Kaiserslautern-Landau : Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, 2024
	8	Professionalisierung der Managementnachwuchsentwicklung in deutschen Unternehmen : Entwicklung eines Nachwuchs-Entwicklungs-Index Kentsch, Simon. - Cottbus : BTU Cottbus - Senftenberg, 2024
	9	Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und gesundheitsorientierte Führung in Deutschland Lutz, Regina. - Erlangen : Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), 2023
	10	Challenges of Transformational Leadership in the Digital Age Csombók, János. - Hamburg : Helmut-Schmidt-Universität, Bibliothek, 2023

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