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1
Braucht Deutschland eine Ost-Quote?
Metzing, Maria. - Berlin : Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2019
2
Shifting Perspectives - Towards a Better Understanding and a More Effective Promotion of Women Entrepreneurship in Sub-Saharan Africa
Wolf, Kathrin. - Lüneburg : Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg, 2019
3
Unternehmenskultur und der Einfluss auf den Frauenanteil in Führungspositionen – Theoretische Aufarbeitung und empirische Befunde
Wolf, Annett. - Berlin : Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, 2017
4
An investigation into the causes of the low share of women among corporate farm managers in Germany
Lehberger, Mira. - Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2015
5
Effekte der Frauenquote in Aufsichtsräten : Ein Ausblick für Deutschland
Pipke, David. - Kiel : Kiel Institute for the World Economy (IfW), 2015
6
Chancengleichheit im Aufstieg? Welche Faktoren fördern und hemmen Frauen, eine Führungsposition zu erreichen? Eine Analyse mit Fokus auf die obere Führungsebene in Organisationen der Sozialen Arbeit, dargestellt an der Freien Wohlfahrtspflege
Botzum, Edeltraud. - Landau : Universitätsbibliothek Landau, 2014
7
CSR-Handbuch
Krickhahn, Thomas. - Sankt Augustin : Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, 2014
8
Führungskraft und Frau – manchmal ein Teufelskreis
Bruns, Kerstin. - Essen : FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH, 2014
9
Women’s Underrepresentation in Management Positions in the Corporate World
Kornau, Angela. - Berlin : ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin, 2014
10
Finanzsektor
In: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung: DIW-Wochenbericht Bd. 81, Nr. 3
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