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	1	Online background checks in personnel decision-making Wack, Eva. - Eichstätt-Ingolstadt : Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, 2023
	2	Analytics and Intuition in the Process of Selecting Talent Deters, Jürgen. - Berlin/Boston : De Gruyter, 2022, 1. Auflage
	3	Analytics and Intuition in the Process of Selecting Talent Deters, Jürgen. - Berlin/Boston : De Gruyter, 2022
	4	Candidate Experience Management als Teil einer holistischen Unternehmensstrategie - Erhebung, Bedeutung und Gestaltung der Candidate Experience in Bewerbungsprozessen Wahl, Nadine. - Aachen : Universitätsbibliothek der RWTH Aachen, 2022
	5	International rekrutieren – die Chance für die Bafin Enthalten in SAFE Finance Blog 05.02.2021
	6	Strategien in Zeiten des Fachkräftemangels: Arbeitgeberattraktivität, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung im Kontext von Employer Branding, Passung und Mindset Dechert, Laura. - Siegen : Universitätsbibliothek der Universität Siegen, 2020
	7	Chinesische Pflegekräfte in Deutschland : Literaturanalyse und Expertenbefragungen zu Möglichkeiten und Grenzen der Beschäftigung von chinesischen Pflegefachkräften in Deutschland Jiang-Siebert, Qiumei. - Bremen : Staats- und Universitätsbibliothek Bremen, 2019
	8	Ergebnisse der Jugendstudie 2008 des Sozialwissenschaftlichen Instituts der Bundeswehr Bulmahn, Thomas. - Potsdam : Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr, 2019
	9	Fachkräfte in der Event- und Messebranche Zanger, Cornelia. - Chemnitz : Technische Universität Chemnitz, 2019
	10	Streitkräfte europäischer denken: die Öffnung der Bundeswehr für ausländische Bewerber ist sinnvoll und angezeigt Schulz, René. - Mannheim : SSOAR - Social Science Open Access Repository, 2019

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