Frauen in Führung – eine Frage der Moral? Geschlechtsabhängige Unterschiede in der Wahrnehmung und Bewertung moralischer Kompromisse im Wirtschaftskontext als Einflussfaktoren der Unterrepräsentiertheit von Frauen in deutschen Führungsebenen

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Titel	Frauen in Führung – eine Frage der Moral? Geschlechtsabhängige Unterschiede in der Wahrnehmung und Bewertung moralischer Kompromisse im Wirtschaftskontext als Einflussfaktoren der Unterrepräsentiertheit von Frauen in deutschen Führungsebenen / Isabelle Ermer ; Gutachter: Carmen Tanner, Josef Wieland, Fabiola H. Gerpott
Person(en)	Ermer, Isabelle (Verfasser) Tanner, Carmen (Gutachter) Wieland, Josef (Gutachter) Gerpott, Fabiola (Gutachter)
Verlag	Friedrichshafen : Zeppelin Universität
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2021
Umfang/Format	Online-Ressource (pdf)
Hochschulschrift	Dissertation, Friedrichshafen, Zeppelin Universität, 2021
Persistent Identifier	URN: urn:nbn:de:bsz:1141-opus4-508
URL	https://repositorium.zu.de/frontdoor/index/index/docId/50 (Verlag) (kostenfrei zugänglich)
Sprache(n)	Deutsch (ger)
Schlagwörter	Unterschied* ; Kompromiss* ; Einflussgröße* ; Geschäftssinn* ; Frau* ; Moral* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n)	100 Philosophie

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