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swiRef=041983408
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Titel (Z-A)
Name (A-Z)
Name (Z-A)
Interne ID-Nr. aufsteigend
Interne ID-Nr. absteigend
1
Limited self-knowledge and survey response behavior
Falk, Armin. - Berlin : Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2021
2
Positive Affektivität – die Verbindung von Core Self-Evaluations, Optimismus und Extraversion?
Brückner, Jan-Peter. - Kiel : Universitätsbibliothek Kiel, 2020
3
Der Zusammenhang zwischen akkurater Selbsteinschätzung und Performanz im wirtschaftswissenschaftlichen Kontext
Rohr, Volker. - Mannheim : Universitätsbibliothek Mannheim, 2018
4
Cognitive and affective organizational identification of frontline employees
Kubik, Fabian. - Münster : Universitäts- und Landesbibliothek Münster, 2017
5
Gewinnen ohne Ass und Trumpf?
Mucha, Anna. - Kassel : Kassel University Press, 2016
6
Characteristics, emerging needs and challenges of transdisciplinary sustainability science: experiences from the German Social-Ecological Research Program
Ruppert-Winkel, Chantal. - Freiburg : Universität, 2015
7
Selbststeuerung von Führungskräften
Pältz, Maria. - Jena : Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek Jena, 2015
8
Dimensionen des Sozialverhaltens. Entwicklung einer Skala zur Selbsteinschätzung der sozialen Fähigkeiten
Martin, Albert. - Lüneburg : Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg, 2013
9
Konfliktkompetenz – ein Muss im Führungsalltag
Bruns, Kerstin. - Bochum : Lehrstuhl für Produktionswirtschaft Ruhr-Universität Bochum, 2013, Arbeitsbericht Nr. 12
10
The Entrepreneurial Firm as a Context for Employee Work: Novelty Creation in Small Organizations from a Multilevel Perspective
Fischer, Sebastian. - Lüneburg : Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg, 2012
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