Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
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| Link zu diesem Datensatz | https://d-nb.info/971848882 |
| Art des Inhalts | Hochschulschrift |
| Titel | Dialog in Organisationen : Praxis und Nutzen des Dialogs in der Organisationesentwicklung ; eine Untersuchung / Susanne Ehmer (Hrsg.) |
| Person(en) | Ehmer, Susanne (Verfasser) |
| Verlag | Kassel : Kassel Univ. Press |
| Zeitliche Einordnung | Erscheinungsdatum: 2004 |
| Umfang/Format | Online-Ressource (PDF, ca. 1,3 MB) |
| Andere Ausgabe(n) | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Ehmer, Susanne: Dialog in Organisationen |
| Hochschulschrift | Zugl.: Kassel, Univ., Diss., 2004 |
| Persistent Identifier | URN: urn:nbn:de:0002-0775 |
| URL | http://www.upress.uni-kassel.de/abstracts_fr/3-89958-077-X.html (kostenfrei zugänglich) |
| ISBN/Einband/Preis |
978-3-89958-077-8 : EUR 5.00 (Download), kostenlos (lesender Zugriff) 3-89958-077-X : EUR 5.00 (Download), kostenlos (lesender Zugriff) |
| Beziehungen | Beiträge zur Supervision ; Bd. 14 |
| Anmerkungen | Download lizenzpflichtig |
| Schlagwörter | Organisationsentwicklung ; Supervision ; Innerbetriebliche Kommunikation ; Dialog ; Interaktionssystem ; Online-Publikation |
| Sachgruppe(n) | 650 Management |
| Online-Zugriff | Archivobjekt öffnen |
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Administration
