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Online Ressourcen 1 Abbildung von Arbeitszufriedenheits-Strukturen im soziotechnischen Modell der Berufsgruppe Busfahrer
Morvilius, Simone. - Kaiserslautern-Landau : Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, 2023
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Online Ressourcen 2 Die Gestaltung gesunder und effektiver digital vermittelter Kommunikation im Kontext von Remote Leadership – eine Betrachtung unter Berücksichtigung des Aspektes der psychologisch sicheren Kommunikation
Osterland, Julia Franzisca. - Kassel : Universitätsbibliothek Kassel, 2023
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Online Ressourcen 3 Gamification for Sustainable Employee Behavior: A Design Science Research Study
Kirchner-Krath, Jeanine. - Koblenz : Universität Koblenz, 2023
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Online Ressourcen 4 Implicit and Explicit Motives at Work: Incremental Validity Beyond Big Five Traits and Negative Effects of Their Incongruence
Bakaç, Cafer. - München : Universitätsbibliothek der TU München, 2023
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Online Ressourcen 5 Motivierende Führung auf Distanz - eine empirische Untersuchung in einer Landkreisverwaltung
Schaarschmidt, Julia. - Meißen : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen, 2023
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Online Ressourcen 6 Der Einfluss des Gehalts auf die Motivation im Einzelhandel
Bosch, Ian. - Mülheim an der Ruhr : Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, 2022
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Online Ressourcen 7 Einflussfaktoren von Arbeitszufriedenheit im Kontext der digitalen Transformation
Schlüter, Jan Steffen. - Dortmund : Universitätsbibliothek Dortmund, 2022
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Online Ressourcen 8 Visionary leadership and job satisfaction
Gandhi, Nilima. - Potsdam : Universität Potsdam, 2022
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Online Ressourcen 9 Sind Beschäftigte im öffentlichen Dienst wirklich faul? Eine Analyse der Arbeitsmotivation und beruflichen Sozialisation in der Verwaltung
Rückmann, Annemarie. - Meißen : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen, 2021
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Online Ressourcen 10 Die Arbeitszufriedenheit der Generation Z - eine empirische Studie.
Reuten, Hannah Pia. - Freiburg : Pädagogische Hochschule Freiburg, 2020
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