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	1	Determinanten der Personalgewinnung und Personalbindung in der militärischen Organisation Göb, Stefan. - Flensburg : Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg, 2024
	2	Die Rekrutierung der Generation Z. Employer Branding-Strategien und -Maßnahmen zur Gewinnung, Anziehung und Bindung junger Talente München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
	3	Diskussion zur Mitarbeitergewinnung und -bindung für kommunale Träger Gervalla, Lulije. - München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
	4	Erfolgreiche Rekrutierung und Bindung der Generation Z. Eine Analyse von Instrumenten zur Personalbeschaffung unter Berücksichtigung der Arbeitgeberattraktivität Brinkmann, Vivien. - München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
	5	Erfolgreiche Rekrutierung und Bindung der Generation Z. Eine Analyse von Instrumenten zur Personalbeschaffung unter Berücksichtigung der Arbeitgeberattraktivität Brinkmann, Vivien. - München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
	6	Fachkräftemangel in Staats- und Landesarchiven Mieth, Clemens. - Potsdam : Fachhochschule Potsdam, 2024
	7	Anforderungen an eine Arbeitgebermarke in der Kommunalverwaltung Betschelt, Michelle. - Meißen : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen, 2023
	8	Auswirkungen einer Corporate-Purpose-Strategie auf das Employer Branding. Eine qualitative Untersuchung von Corporate-Purpose-Driven-Unternehmen Ziemkendorf, Mario. - München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage
	9	Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg als attraktiver Arbeitgeber? Welche Anforderungen hat Generation Z an zukünftige Arbeitgeber? Pleßing, Malin. - Ludwigsburg : Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, 2023
	10	Externes Employer Branding für deutsche Wissenschaftsverlage Boettcher, Noemi. - Leipzig : Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur, 2023

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