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	1	Emotionales Onboarding München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
	2	Emotionales Onboarding München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
	3	Meaningful Work in IT-Berufen. Ein Vergleich zwischen Zeitarbeit und Normalbeschäftigung Lippe, Gerrit. - München : GRIN Verlag, 2024, 1. Auflage
	4	Positive Leadership und Folgeprozesse von Mitarbeiterbefragungen Michaelis, David. - Kaiserslautern-Landau : Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, 2024
	5	Abbildung von Arbeitszufriedenheits-Strukturen im soziotechnischen Modell der Berufsgruppe Busfahrer Morvilius, Simone. - Kaiserslautern-Landau : Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, 2023
	6	Anreizsysteme für Mitarbeiterbindung in Immobilienunternehmen Pfister, Jasmin. - München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage
	7	Arbeitszufriedenheit medizinischer Fachangestellter in Schleswig-Holstein. Eine quantitative Untersuchung der Determinanten der Arbeitszufriedenheit und Wechselbereitschaft Hinze, Lina. - München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage, digitale Originalausgabe
	8	Arbeitszufriedenheit medizinischer Fachangestellter in Schleswig-Holstein. Eine quantitative Untersuchung der Determinanten der Arbeitszufriedenheit und Wechselbereitschaft Hinze, Lina. - München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage
	9	Ausarbeitung eines ganzheitlichen mehrdimensionalen Handlungskonzepts zur Stärkung der Mitarbeiterbindung München : GRIN Verlag, 2023, 1. Auflage
	10	Auswirkungen psychosozialer Arbeitsbelastung auf die Arbeitszufriedenheit in Sozialer Arbeit unter Berücksichtigung kompensierender Bewältigungsressourcen. Eine empirische Untersuchung gegenwärtiger Arbeitsbedingungen in SAGE-Professionen Pietsch, Marcel. - Erlangen : Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), 2023

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