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Art des Inhalts	Hochschulschrift
Titel	Beyond business : side effects of paying employees for performance / vorgelegt von Daniel Gläser
Person(en)	Gläser, Daniel (Verfasser)
Verlag	Hamburg
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: 2018
Umfang/Format	VIII, 105 Seiten : Illustrationen, Diagramme ; 21 cm
Hochschulschrift	Dissertation, Universität Hamburg, 2018
ISBN/Einband/Preis	Broschur
Sprache(n)	Deutsch (ger)
Anmerkungen	Literaturverzeichnis: Seite 85-103
Schlagwörter	Deutschland ; Anreizsystem ; Wirkungsanalyse ; Stress ; Wettbewerb ; Arbeitspsychologie ; Arbeitsbewertung ; Arbeitspsychologie ; Arbeitsbewertung ; Leistungsdruck Arbeitsbewertung* ; Arbeitspsychologie* ; Leistungsdruck* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n)	330 Wirtschaft ; 150 Psychologie
Weiterführende Informationen	Inhaltsverzeichnis

Frankfurt	Signatur: 2019 A 27317 Bereitstellung in Frankfurt
Leipzig	Signatur: 2019 A 18294 Bereitstellung in Leipzig

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