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	1	Strategic Alignment in Change Prozessen Galicija, Mike. - Hannover : Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, 2019
	2	Zur Adoption von Corporate-Social-Responsibility-Innovationen in Unternehmen : Eine Analyse der Auswirkungen von Kongruenz-Wahrnehmungen auf die Beziehungsqualität zwischen Mitarbeitern und Unternehmen Mau, Daniela Katrin. - Braunschweig : Technische Universität Braunschweig, 2018
	3	„Auf Wiedersehen“ - Von Verlagerern und Rückverlagerern: Auswirkungen eines fairen und transaktionskostensenkenden Trennungsmanagements auf die organisationale Verbundenheit. Paja̜k, Danny. - Frankfurt (Oder) : Europa-Universität Viadrina Frankfurt, 2017
	4	Bindung von Auszubildenden in der Finanzdienstleistungsbranche - Strukturgleichungsmodellierung mittels der Partial Least Squares-Methode Sekler, Anna. - Regensburg : Universitätsbibliothek Regensburg, 2016
	5	Nonfamily employee commitment in family firms: The role of perceived transgenerational intentions, shared vision and organizational identification Tseitlin, Lidia. - München : Universitätsbibliothek der TU München, 2016
	6	Organisationales Commitment - Eine empirische Studie über Zusammenhänge zwischen lernförderlichen Aspekten der Arbeit und der Bindung von Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber Klaiber, Sven. - Freiburg : Pädagogische Hochschule Freiburg, 2016
	7	Leadership in a Changing Business World. A Multilevel Perspective on Connecting Employees to Organizational Goals Rosenauer, Doris. - Bremen : IRC-Library, Information Resource Center der Jacobs University Bremen, 2015
	8	Zusammen sind wir stark?! Governance und Commitment in Nonprofit-Organisationen Bašić, Anton. - Münster : Universitäts- und Landesbibliothek der Westfälischen Wilhelms-Universität, 2013
	9	Zur Bedeutung von individualistischer und kollektivistischer Orientierung für die Ausprägung verschiedener Foci der Identifikation und Bindung - Eine empirische Studie in einem Industrieunternehmen Rempe, Christina. - Lüneburg : Universitätsbibliothek der Leuphana Universität Lüneburg, 2012
	10	Konzeption eines Analyseinstruments zur empirischen Untersuchung von Commitment in der Restrukturierung Rimbach, Maximilian. - Ilmenau : Universitätsbibliothek Ilmenau, 2011

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