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	1	People Analytics in privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen Kasper, Gabriel. - Zürich : Dike, [2021]
	2	Wissensbeschaffung in Unternehmen Niehoff, Phillip. - Hamburg : Kovac, J, 2021, Auflage
	3	Die Rolle des Arbeitsdirektors mitbestimmter Gesellschaften zur Herausbildung unternehmerischer Humankapitalressourcen Fiedler, Marcus. - Erfurt : Universität Erfurt, 2019
	4	Multinationals’ HRM policies and practices Ayentimi, Desmond Tutu. - Augsburg : Rainer Hampp Verlag, 2018
	5	HR-Kommunikation, Employer Communications oder HR-PR? Hubert, Marina Mechthild. - Münster : readbox unipress in der readbox publishing GmbH, [2017]
	6	HRM, Qualifizierung und Rekrutierung in China Dettmer, Isabel. - Würzburg : Würzburg University Press, [2017]
	7	Innovationskritisches Personalvermögen in globalen Dienstleistungsunternehmen Liensdorf, Daniel. - München : Studylab, 2017, 1. Auflage
	8	Determinants and consequences of CEO selection Görgens, Stefan. - Vallendar : WHU - Otto Beisheim School of Management, 2016
	9	Employer Branding und Talent Relationship Management Stadelmann, Sandra. - Göttingen : Optimus, 2016, 1. Auflage
	10	Entwicklung und Evaluierung eines praxisbasierten Konzeptes zur Ableitung von Personalvermögenselementen in transparenten Produktionsprozessen Geyer, Thomas. - Hagen : Fernuniversität Hagen, 2016

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