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	1	[Recalls flexibility at the expense or to the benefit of employees?] Recalls - flexibility at the expense or to the benefit of employees Edler, Susanne. - Wiesbaden, Germany : Springer Gabler, [2020], [1st edition]
	2	Youth Employment Scenarios for South Africa in 2035. An Interdisciplinary Approach Combining Anthropology, Economics, and Systems Theory Matschke, Maximilian. - Mainz : Universitätsbibliothek Mainz, 2020
	3	Berufliche Geschlechtersegregation und Geschlechterungleichheiten auf dem deutschen Arbeitsmarkt Bächmann, Ann-Christin. - Erlangen, [2019]
	4	Intergenerationale Transmission subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit Lübke, Christiane. - Wiesbaden : Springer VS, [2018], [1. Auflage]
	5	Job and employment insecurity among young adults Klug, Katharina. - Bremen, 2018
	6	Verunsichert von Anfang an? Lübke, Christiane. - Duisburg, [2017]
	7	Betriebliches Co-Management und Standortkonkurrenz Knirsch, Nina. - Münster : Westfälisches Dampfboot, 2014, 1. Aufl.
	8	Labour Market Policy and its Effects on Subjective Well-Being and Reemployment Stability in Europe Wulfgramm, Melike. - Bremen : Staats- und Universitätsbibliothek Bremen, 2014
	9	"Security First" Schütt, Petra. - Konstanz : UVK-Verl.-Ges., 2014
	10	Ready for flexicurity? Bernhardt, Janine, 2013

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