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Art des Inhalts	Hochschulschrift
Titel	Leading by Purpose and Employer Attractiveness : eine konzeptionelle und empirische Analyse am Beispiel von Unilever / vorgelegt von Vanessa Hornung M.Sc. ; Gutachter: Margit Meyer
Person(en)	Hornung, Vanessa (Verfasser)
Verlag	Würzburg
Zeitliche Einordnung	Erscheinungsdatum: [2022]
Umfang/Format	XI, 223 Blätter : Diagramme ; 30 cm
Andere Ausgabe(n)	Erscheint auch als Online-Ausgabe: Hornung, Vanessa: Leading by Purpose and Employer Attractiveness - Eine konzeptionelle und empirische Analyse am Beispiel von Unilever
Hochschulschrift	Dissertation, Julius-Maximilians-Universität Würzburg, 2022
ISBN/Einband/Preis	Broschur
Sprache(n)	Deutsch (ger)
Schlagwörter	Personalmarketing Markenpolitik* ; Personalmarketing* ; Management* (*maschinell ermittelt)
Sachgruppe(n)	650 Management
Weiterführende Informationen	Inhaltsverzeichnis

Frankfurt	Signatur: 2024 BB 28994 Bestand: [Dieses Werk gibt es inhaltsgleich auch in digitaler Form.] Bereitstellung in Frankfurt
Leipzig

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