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Online Ressourcen 1 Die selektive Interpretation der Weberschen Bürokratietheorie in der Organisations- und Verwaltungslehre
Derlien, Hans-Ulrich. - Bamberg : Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2023
Online Ressource
Online Ressourcen 2 Strukturelle Voraussetzungen von Planungspartizipation und ihre organisatorische Ausgestaltung
Raehlmann, Irene. - Bamberg : Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2019
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Online Ressourcen 3 Mischverhältnisse Zur Beziehung von Medien- und Organisationstheorie
Conrad, Lisa. - Marburg : Philipps-Universität Marburg, 2018
Online Ressource
Online Ressourcen 4 Gibt es in betriebswirtschaftlichen Organisationen ein verständigungsorientiertes Handeln?
Kirsch, Werner. - Bamberg : Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2016
Online Ressource
Online Ressourcen 5 Die organisationstheoretischen Grundlagen des Produktmanager-Konzepts
Arnold, Ulli. - Stuttgart : Universitätsbibliothek der Universität Stuttgart, 2015
Online Ressource
Online Ressourcen 6 Zur Aktualität der Organisationstheorie von Luxemburg und Gramsci: zwischen emanzipatorischer Theoriebildung und ahistorischer Bezugnahme
Krug, Anne-Kathrin. - Augsburg : Universität Augsburg, 2013
Online Ressource
Online Ressourcen 7 Organisationstheorie, ihre gesellschaftliche Relevanz und "gesellschaftstheoretische Herausforderung"
Pohlmann, Markus. - Heidelberg : Universitätsbibliothek Heidelberg, 2008
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Artikel 8 Czerny, Nicolai: Zeitschriftenverlage zwischen Verdrängung und Erneuerung. Eine Fallstudienanalyse zum strukturellen und organisationalen Wandel
In: Publizistik Bd. 63, 15.12.2017, Nr. 1, date:2.2018: 131-132
Online Ressource
Artikel 9 Die Bildung der Organisation. Zur Komplexitätsfähigkeit von Management und Führung
Enthalten in Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie Bd. 53, 15.11.2022, Nr. 4, date:12.2022: 547-556
Online Ressource
Artikel 10 Talcott Parsons’ normativfunktionalistische Theorie der (Bildungs‑)Organisation
Enthalten in Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie Bd. 53, 15.11.2022, Nr. 4, date:12.2022: 437-447
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